BOLETIN CHMX MAYO 2026
REFORMA: REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL A 40 HORAS
Claves para mantener la productividad y estabilidad organizacional
Boletín CHMX ENERO 2026
LOS RETOS EN LA CAPACITACIÓN EN EL 2026
A días de finalizar el 2025 es importante que reflexionemos acerca del impacto de la capacitación en la organización y los retos que se enfrentarán en esta materia en el año siguiente.
Boletín CHMX
Fortalece tu liderazgo 8 estrategias efectivas para las muje
En los últimos años, más mujeres han asumido roles de liderazgo en diferentes áreas.
Sin embargo, el camino hacia la equidad sigue siendo un desafío. Estas estrategias te ayudarán a fortalecer tu liderazgo y a destacar en cualquier entorno:
Boletín CHMX
La importancia de la Comunicación Efectiva en el Equipo.
Hablar de comunicación es un tema que me apasiona porque a lo largo de los años de mi vida profesional me he convencido de la importancia que tiene tanto en lo personal como en lo laboral, porque si no hay una buena comunicación prácticamente todo funciona a medias o definitivamente nada funciona.
Boletín CHMX
Igualdad y no discriminación en los centros de trabajo
A pesar de los esfuerzos de las autoridades laborales, la discriminación continúa siendo una práctica común en los centros de trabajo, existiendo prejuicios y estereotipos que impiden el acceso a oportunidades laborales y haciendo necesario que se promuevan leyes para garantizar la igualdad y la no discriminación.
Boletín CHMX
REPSE y la subcontratación especializada
Esta reforma marcó un parteaguas en la regulación de la subcontratación en México, estableciendo medidas claras para erradicar malas prácticas y proteger los derechos de los trabajadores.
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