Para todas las empresas sin importar el tamaño o giro, es importante adoptar las medidas necesarias y rentables para prevenir y controlar los factores de riesgo psicosocial, promover el entorno organizacional favorable, así como para atender las prácticas opuestas al entorno organizacional sano y los actos de violencia laboral.

La normativa en su fase de implementación identifica 3 posibles alternativas:

• Para 1 a 15 colaboradores.
• Para 16 a 50 colaboradores.
• Para 51 o más colaboradores.

Nuestro modelo de implementación permite en 8 semanas cumplir con la norma y comenzar a desplegar el programa de intervención que se requiere para impactar estratégicamente a la organización.